Leserbrief zu NUZ. 3.2.2021 – Kein Sabbatjahr für Beschäftigte der Stadt Weißenhorn
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Es ist wohl sehr schade, dass es im Stadtrat Weißenhorn keine mehrheitliche Zustimmung ergab obwohl von einigen Räten sehr gute plausible Gründe erwähnt worden sind. Die Vorbildfunktion bei der Stadt Weißenhorn besteht lediglich darin, dass junge Frauen im gebärfähigen Alter höchstes Ansehen genießen und die gesetzlich zustehende Weiterbeschäftigung nach dem Mutterschutz auch in verantwortlicher Position gewährleistet ist. Wichtig ist allerdings auch, dass eben der Amtsvorsteher nicht gleichzeitig seinen Urlaub wie z.B. mit der Leitung des Bauamtes in Anspruch nimmt. Auch das dient zur Mitarbeitergewinnung obwohl ein Sabbatjahr in Zukunft auch bei einer Stadtverwaltung keine schlechte Idee wäre.
Josef Butzmann